Vị trí tuyển dụng

Phó phòng Quản lý nghiệp vụ và đánh giá rủi ro

Số lượng cần tuyển

 01 người

Địa điểm

Tp Hà Nội

Giới tính/ Độ tuổi

Nam;  Không quá 35 tuổi

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

 Phòng Tổ chức  hành chính và điện toán; tầng 3, Tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Mô tả công việc

- Đánh giá rủi ro để báo giá và/hoặc giám định/quản lý rủi ro khi được yêu cầu đối với các rủi ro trong phân cấp.
- Thường xuyên xem xét và điều tra xu hướng thị trường và tính cạnh tranh trong lĩnh vực đánh giá rủi ro, phân tích tình hình đánh giá rủi ro của Công ty so với Công ty bảo hiểm khác ở Việt nam.

Yêu cầu kinh nghiệm

• Có thời gian làm việc trong ngành bảo hiểm từ 05 năm trở lên.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BH kỹ thuật hoặc hàng hải.
• Kinh nghiệm quản lý: Có ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên: Từng làm việc tại các Công ty liên doanh hoặc 100% vốn nước ngoài

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

       Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (mới chụp trong thời gian  6 tháng trở lại)
  +Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây.
 (Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

            Hình thức thi:                              Xét tuyển trực tiếp

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN KINH DOANH LÀM VIỆC TẠI TRỤ SỞ CÔNG TY/ CHI NHÁNH

Số lượng cần tuyển

  11 người; trong đó:     Hà Nội: 05;      Đà Nẵng: 01;          Hồ Chí Minh: 5

Công việc

Khai thác bảo hiểm

Địa điểm

Tp Hà Nội/ HCM/ĐN

 Độ tuổi

 Dưới 35

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

từ  ngày 02/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

+ Tại Hà Nội: Phòng Tổ chức  hành chính và điện toán; tầng 3, tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
+ Tại TP Đà Nẵng: Phòng Kế toán hành chính - Chi nhánh  Đà nẵng, tầng 6, tòa nhà Ngân hàng Công thương, số 172 Nguyễn Văn Linh, quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng.
+ Tại TP Hồ Chí Minh: Phòng Kế toán hành chính - Chi nhánh Hồ Chí Minh tại tầng 5 tòa nhà Thiên Sơn, số 5 nguyễn Gia Thiều, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc

- Thiết lập và theo dõi danh sách khách hàng tiềm năng theo địa bàn  hoặc theo nguồn dịch vụ - Đại lý, Môi giới, Trực tiếp  theo  phân công của Công ty. Cập nhật tất cả các thông tin liên quan đến khách hàng tiềm năng
- Thu xếp và xác nhận các cuộc hẹn với Môi giới/Đại lý/ Khách hàng tiềm năng/ Khách hàng.
- Cung cấp các sản phẩm  đến các khách hàng với đầy đủ kiến thức  về sản phẩm  và  dịch vụ liên quan (quản lý rủi ro) của Công ty tới khách hàng và khách hàng tiềm năng.
- Trực tiếp tiến hành công tác giám định tại hiện trường và quản lý rủi ro hoặc phối hợp với cán bộ đánh giá rủi ro của công ty.
- Theo dõi và thúc đẩy việc thu phí trong thời hạn quy định.
- Tham gia quảng bá hình ảnh của Công ty tới khách hàng trong nước và nước ngoài tại Hà Nội/TPHCM/ĐN  và các khu vực lân cận được phân công.
- Thực hiện chăm sóc khách hàng và trung gian bảo hiểm để thúc đẩy trao đổi và tái tục dịch vụ.

Yêu cầu kinh nghiệm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

       Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay                  + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh                             + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C; chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (mới chụp trong thời gian  6 tháng trở lại)
   +Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).
(Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

Hình thức thi tuyển:
 + Vòng 1: Tổ chức thi viết Tiếng Anh C, nghiệp vụ KD bảo hiểm; Vòng 2: Phỏng vấn đối với các ứng viên  đạt kết quả thi viết trên 5 điểm.
+ Các ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong ngành BH (phi nhân thọ) được xét tuyển trực tiếp.

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN KINH DOANH

Số lượng cần tuyển

 16 người; trong đó: TSC Công ty: 6 ;    CN Đà Nẵng: 3;      CN Hồ Chí Minh:  7

Địa điểm làm việc

Tuyển cán bộ cho TSC/CN nhưng được bố trí là việc tại các khu vực. Cụ thể:
* 6 CB của TSC được bố trí làm việc tại  địa phương:
- Cao Bằng: 01 người  (theo dõi địa bàn Bắc Cạn/ Lạng Sơn/ Cao Bằng)
- Thái Nguyên: 01 người  ( khu vực Thái Nguyên)
- Quảng Ninh: 01 người  (khu vực Quảng Ninh)
- Hải Phòng: 01 người  ( khu vực Hải phòng)
- Thái Bình: 01 người (khu vực Thái Bình, Nam Định);
- Nghệ An: 01 người (khu vực Nghệ An, Thanh Hóa)
* 3 CB của CN Đà Nẵng được bố trí làm việc tại địa phương:
- Đắc Lắc: 01 người (theo dõi khu vực Gia Lai/ Đắc Lắc/ Kon Tum)
- Khánh Hòa: 01 người (khu vực Khánh Hòa, Phú Yên)
- Quảng Bình: 01 người (khu vực Quảng Bình, Quảng Trị).
* 5 CB của CN Hồ Chí Minh được bố trí làm việc tại địa phương:
- Đồng Nai: 01 người (khu vực Đồng Nai)
- Bình Dương: 01 người (khu vực Bình Dương, Bình Phước)
- Tiền Giang: 01 người (khu vực Tiền Giang, Long An, Bến Tre, Trà Vinh)
- Cà Mau: 01 người (khu vực Cà Mau, Bạc Liêu, Sóc Trăng).
- Bình Thuận: 01 người (khu vực Lâm Đồng, Ninh Thuận, Bình Thuận)

Công việc

Khai thác bảo hiểm

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

 từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

+ Tại Hà Nội: Phòng Tổ chức  hành chính và điện toán; tầng 3, tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
+ Tại TP Đà Nẵng: Phòng Kế toán hành chính - Chi nhánh  Đà nẵng, tầng 6, tòa nhà Ngân hàng Công thương, số 172 Nguyễn Văn Linh, quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng.
+ Tại TP Hồ Chí Minh: Phòng Kế toán hành chính - Chi nhánh Hồ Chí Minh tại tầng 5 tòa nhà Thiên Sơn, số 5 nguyễn Gia Thiều, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc

1. Thiết lập và theo dõi danh sách khách hàng tiềm  năng theo địa bàn  hoặc theo nguồn dịch vụ - Đại lý, Môi giới, Trực tiếp  theo  phân công của Công ty. Cập nhật tất cả các thông tin liên quan đến khách hàng tiềm năng
2.Thu xếp và xác nhận các cuộc hẹn với Môi giới/Đại lý/ Khách hàng tiềm năng/ Khách hàng.
3. Thăm, cung cấp các sản phẩm  đến các khách hàng tiềm năng với đầy đủ kiến thức  về sản phẩm  và  dịch vụ liên quan (quản lý rủi ro) của Công ty tới khách hàng và khách hàng tiềm năng theo đúng Hướng dẫn đánh giá rủi ro  và giới hạn được phân cấp.
4. Trực tiếp tiến hành công tác giám định tại hiện trường và quản lý rủi ro hoặc phối hợp với cán bộ đánh giá rủi ro của công ty.
5. Kết hợp với bộ phận Đánh giá rủi ro - Tái bảo hiểm - Bồi thường để xem xét về tình hình rủi ro bao gồm cả định phí bảo hiểm, thu xếp tái bảo hiểm tạm thời đối với  rủi ro tỷ lệ tổn thất lớn.
6. Chuẩn bị và cung cấp Bảng chào phí trực tiếp cho khách hàng hoặc thông qua Đại lý hoặc Môi giới theo Hướng dẫn đánh giá rủi ro và kết quả đánh giá rủi ro và theo dõi để lấy được dịch vụ sau khi nhận được sự chấp nhận của Trưởng phòng.
7. Cấp đơn và vào sổ theo dõi phí của Công ty những dịch vụ đã được công ty cấp đơn theo giới hạn phân cấp.
8. Phối hợp  với Kế toán theo dõi và thúc đẩy việc thu phí trong thời hạn quy định.
9. Tham gia quảng bá hình ảnh của Công ty tới khách hàng trong nước và nước ngoài tại  các khu vực được phân công.
10. Thực hiện chăm sóc khách hàng và trung gian bảo hiểm để thúc đẩy trao đổi và tái tục dịch vụ.
11. Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu kinh nghiệm

Ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm bảo hiểm phi nhân thọ

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (mới chụp trong thời gian  6 tháng trở lại)
   +Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).
 (Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

Hình thức thi tuyển:                   Xét tuyển trực tiếp

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN BỒI THƯỜNG

Số lượng cần tuyển

 02 người

Công việc

Giám định bồi thường bảo hiểm

Địa điểm

Hà Nội, TP HCM

 Độ tuổi

 Dưới 35

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

 từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

 + Tại Hà Nội: Phòng Tổ chức  hành chính và ðiện toán; tầng 3, tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
+ Tại TP Hồ Chí Minh: Phòng Kế toán hành chính - Chi nhánh Hồ Chí Minh tại tầng 5 tòa nhà Thiên Sõn, số 5 nguyễn Gia Thiều, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc

- Giám định và giải quyết bồi thýờng đối với các khiếu nại phát sinh.
- Phân tích tình hình bồi thường của đơn vị cũng nhý tình hình bồi thường của thị trường theo từng năm, từng thời kỳ để tham mưu cho Ban lãnh đạo điều chỉnh chính sách khai thác, đánh giá rủi ro, tái bảo hiểm cho phù hợp.
- Tìm kiếm, nắm bắt thông tin để đề xuất với Ban lãnh đạo trong việc lựa chọn các Công ty giám định độc lập và các garage sửa chữa ôtô đảm bảo có chất lượng dich vụ tốt, hiệu quả cho hoạt động của đơn vị.

Yêu cầu kinh nghiệm

-Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành bảo hiểm hoặc có chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm phi nhân thọ hoặc có kinh nghiệm trong công tác giám định bồi thường bảo hiểm;
- Ưu tiên nam giới

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (trong vòng 6 tháng trở lại) 
  + Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).
 (Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

Hình thức thi tuyển:
 + Vòng 1: Tổ chức thi viết Tiếng Anh C, nghiệp vụ KD bảo hiểm;
+ Vòng 2: Phỏng vấn đối với các ứng viên  đạt kết quả thi viết trên 5 điểm.

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN TÁI BẢO HIỂM

Số lượng cần tuyển

 02

Công việc

Nhận nhượng tái Bảo hiểm

Địa điểm

TP Hà Nội

 Độ tuổi

 Dưới 35 tuổi

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

 từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

Phòng Tổ chức  hành chính và điện toán; tầng 3, tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Mô tả công việc

- Nhận tái bảo hiểm tạm thời của các Công ty bảo hiểm trong nước đối với các dịch vụ bảo hiểm kỹ thuật, xây dựng, lắp đặt, máy móc thiết bị....
- Thống kê số liệu cho các hoạt động nhượng và nhận.
-  Lập tài liệu thống kê theo hợp đồng tái cố định.

Yêu cầu kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm bảo hiểm phi nhân thọ 2 năm trở lên

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (trong vòng 6 tháng trở lại)
   + Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).
 
(Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

          Hình thức thi: Xét tuyển trực tiếp

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Số lượng

 02 người

Công việc

Marketing/Phát triển sản phẩm

Địa điểm

Tp Hà Nội

Độ tuổi/Giới tính

 Dưới 35 tuổi (ưu tiên nam)

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

 từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

Phòng Tổ chức  hành chính và điện toán; tầng 3, tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Mô tả công việc

• Nghiên cứu, đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm và kênh phân phối phù hợp với chiến lược phát triển nghiệp vụ: trên cơ sở đánh giá và kiểm soát các rủi ro về tài chính, rủi ro thị trường, các sản phẩm bảo hiểm kế thừa… thiết lập và đệ trình chiến lược phát triển sản phẩm và kênh phân phối trên các mặt như phân đoạn thị trường, vị thế sản phẩm, xúc tiến thương hiệu, các kênh phân phối, uy tín và hình ảnh của Công ty;
• Xây dựng và quản lý quy trình phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có nhằm đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng của sản phẩm và dịch vụ.
• Đề xuất nghiên cứu thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có (bao gồm cả việc thiết kế gói sản phẩm) đáp ứng nhu cầu của thị trường, phù hợp với chiến lược phát triển sản phẩm của Công ty;
• Thu thập, cập nhật và phân tích các số liệu thị trường, thông tin của đối thủ cạnh tranh để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu về sản phẩm bảo hiểm, kênh phân phối, dịch vụ khách hàng, đề xuất các biện pháp cải tiến về sản phẩm, gói sản phẩm, kênh bán hàng, dịch vụ…nhằm tăng năng lực cạnh tranh và phát triển Công ty.
• Xây dựng và tham gia thực hiện kế hoạch xúc tiến phát triển sản phẩm và kênh phân phối qua ngân hàng (bancasuarace) từ khi bắt đầu (ý tưởng) cho đến khi tung sản phẩm ra thị trường, hoàn thiện dịch vụ sau bán hàng. Thường xuyên cập nhật thông tin để kiểm soát hiệu quả của việc triển khai sản phẩm cũng như dịch vụ sau bán hàng.
• Làm đầu mối trong quá trình xúc tiến phát triển sản phẩm: Làm đầu mối liên hệ và gắn kết các phòng liên quan để thực hiện kế hoạch phát triển sản phẩm, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình xúc tiến phát triển sản phẩm.

Yêu cầu kinh nghiệm

 Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu thị trường, Marketing.

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (mới chụp trong thời gian 6 tháng trở lại)
   + Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).

(Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

Hình thức thi: Xét tuyển trực tiếp

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

Số lượng cần tuyển

 01 người

Công việc

Kế toán

Địa điểm

Hà Nội

Độ tuổi

 Dưới 35 tuổi

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

 Tại Hà Nội: Phòng Tổ chức  hành chính và điện toán; tầng 3, tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Mô tả công việc

• Làm các công việc kế toán theo Luật kế toán, theo các quy chế, quy định của Ngân hàng Công thương Việt Nam và của Công ty.
• Tập hợp toàn bộ chứng từ liên quan đến các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày để hạch toán vào sổ sách kế toán. Theo dõi tài sản của Công ty theo đúng sổ sách theo Luật Kế toán và theo quy định của Công ty.
• Theo dõi các thanh toán phí bảo hiểm, phối hợp với các nhân viên marketing để đôn đốc việc thanh toán phí bảo hiểm đúng kì thanh toán cũng như các khoản thanh toán chậm.
• Phối hợp cùng với các nhân viên marketing để thu phí bằng tiền mặt nếu cần.
• Thực hiện tất cả các báo cáo tài chính, kế toán theo  quy định của các cơ quan có thẩm quyền và theo yêu cầu của Công ty.
• Bảo quản và l­ưu trữ tài liệu kế toán phát sinh đúng quy định. Đảm bảo tuyệt đối bí mật số liệu kế toán.
• Thực hiện đúng các quy định về thu chi tiền mặt và đảm bảo an toàn két két tiền mặt tại Chi nhánh.
• Thực hiện các công việc kế toán liên quan và lập kế hoạch tài chính theo yêu cầu Trưởng phòng.

Yêu cầu kinh nghiệm

 
- Có kinh nghiệm trên 3 năm làm việc trong lĩnh vực kế toán hoặc kiểm toán;
- Có khả năng nghiên cứu, soạn thảo văn bản hướng dẫn nghiệp vụ và đào tạo nghiệp vụ.
- Có khả năng tự tổ chức/ quản lý công việc.
 - Kỹ năng làm việc nhóm.

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (mới chụp trong thời gain 6 tháng trở lại)
   + Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).
(Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

Hình thức thi tuyển: Xét tuyển trực tiếp.

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH

Số lượng cần tuyển

 02 người    (Đà Nẵng: 01     TPHCM: 01 )

Công việc

Kế toán kiêm hành chính

Địa điểm

Đà Nẵng/TP Hồ Chí Minh

Độ tuổi

 Dưới 35 tuổi

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

+ Tại TP Đà Nẵng: Phòng Kế toán hành chính - Chi nhánh  Đà nẵng, tầng 6, tòa nhà Ngân hàng Công thương, số 172 Nguyễn Văn Linh, quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng.
+ Tại TP Hồ Chí Minh: Phòng Kế toán hành chính - Chi nhánh Hồ Chí Minh tại tầng 5 tòa nhà Thiên Sơn, số 5 nguyễn Gia Thiều, quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc

I. Công việc kế toán
1. Làm các công việc kế toán theo Luật kế toán, theo các quy chế, quy định của Ngân hàng Công thương Việt Nam và của Công ty.
2. Tập hợp toàn bộ chứng từ liên quan đến các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày tại chi nhánh Đà Nẵng để hạch toán vào sổ sách kế toán. Theo dõi tài sản của Chi nhánh theo đúng sổ sách theo Luật Kế toán và theo quy định của Công ty.
3. Theo dõi các thanh toán phí bảo hiểm, phối hợp với các nhân viên marketing để đôn đốc việc thanh toán phí bảo hiểm đúng kì thanh toán cũng như các khoản thanh toán chậm.
4. Phối hợp cùng với các nhân viên marketing để thu phí bằng tiền mặt nếu cần.
5. Thực hiện tất cả các báo cáo tài chính, kế toán theo  quy định của các cơ quan có thẩm quyền và theo yêu cầu của Công ty.
6. Bảo quản và l­ưu trữ tài liệu kế toán phát sinh tại chi nhánh đúng quy định. Đảm bảo tuyệt đối bí mật số liệu kế toán.
7. Thực hiện đúng các quy định về thu chi tiền mặt và đảm bảo an toàn két sắt tiền mặt tại Chi nhánh.
8. Thực hiện các công việc kế toán liên quan và lập kế hoạch tài chính theo yêu cầu Trưởng/Phó phòng.
II. Công việc hành chính, lễ tân:
1. Đón và tiếp khách, nhận và trả lời điện thoại, chuyển điện thoại tới số máy được yêu cầu.
2. Cung cấp thông tin đầu tiên về bảo hiểm (trên cơ sở kiến thức được đào tạo).
3. Nhận gửi thư, bưu phẩm. Ký nhận công văn tài liệu đến, đi, theo dõi sử dụng văn phòng phẩm.
5. Đặt vé máy bay, khách sạn cho các CBNV của Công ty đi công tác.
6. Theo dõi lịch trình công tác của các nhân viên và đặt xe khi có yêu cầu được duyệt…

Yêu cầu kinh nghiệm

 
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán hoặc kiểm toán

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (trong vòng 6 tháng trở lại)
   + Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).

(Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

Hình thức thi tuyển:
+ Vòng 1: Tổ chức thi viết Tiếng Anh C, nghiệp vụ KD bảo hiểm;
+ Vòng 2: Phỏng vấn đối với các ứng viên  đạt kết quả thi viết trên 5 điểm.

Vị trí tuyển dụng

NHÂN VIÊN ĐẦU TƯ

Số lượng cần tuyển

01 người

Công việc

Đầu tư

Địa điểm

Hà Nội

Độ tuổi

 Dưới 35 tuổi

Hình thức làm việc

Lâu dài

Hạn nộp hồ sơ

từ  ngày 2/8/2010 đến ngày 10/8/2010  

Thời gian làm việc

Toàn thời gian

Địa điểm nhận hồ sơ

Phòng Tổ chức  hành chính và điện toán; tầng 3, tòa nhà Tổng công ty Tái BH quốc gia VN, 141 Lê Duẩn, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Mô tả công việc

1. Phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp;
2. Phân tích và dự báo tình hình lãi suất thị trường;
3. Tìm kiếm cơ hội đầu tư;
4. Lên kế hoạch sử dụng vốn hàng tuần hàng tháng;
5. Thực hiện các công việc đầu tư chứng chỉ có giá và quản lý sau đầu tư;
6. Đánh giá hiệu quả của danh mục đầu tư và từng khoản đầu tư trong danh mục;
7. Đề xuất phương án cơ cấu lại danh mục đầu tư;
8. Lập báo cáo cơ cấu danh mục đầu tư hàng tháng;

Yêu cầu kinh nghiệm

 
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư, chứng khoán

Trình độ chuyên môn

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu hồ sơ

   + Đơn xin việc viết tay
   + Sơ yếu lý lịch
   + Giấy khai sinh
   + Giấy khám sức khỏe (trong vòng 3 tháng trở lại)
   + Bằng tốt nghiệp đại học và các chứng chỉ về bảo hiểm (nếu có)
   + Chứng chỉ tiếng Anh C, chứng chỉ tin học văn phòng
   + 02 ảnh (mới chụp trong thời gian 6 tháng trở lại)
   + Giấy chứng nhận quá trình làm việc trước đây (nếu có).

(Ghi chú: Các trường hợp không trúng tuyển không được Công ty trả lại hồ sơ)

Hình thức thi tuyển: Xét tuyển trực tiếp